Hem / Hållbarhet

Hållbarhet

Du kan läsa mer om Bactiguards engagemang för hållbarhet i vår års- och hållbarhetsredovisning 2025 här

Utmaningarna med vårdrelaterade infektioner och antibiotikaresistens ligger högt upp på den globala agendan för hälsa och hållbarhet. Kostnaderna för vårdrelaterade infektioner, där många är kopplade till medicintekniska produkter, har ökat kraftigt, och antibiotikaresistens är dödsorsaken för miljontals människor runt om i världen. Bactiguards effektiva infektionsförebyggande ytskiktsteknologi, som är både säker och biokompatibel, är en viktig länk i värdekedjan inom hälsovården i kampen mot antibiotikaresistens och har potential att möta ett av de medicinska behoven inom global sjukvård som ännu inte uppfyllts. Vår vision är att vara den globala vårdstandarden när det gäller att förebygga infektioner relaterade till medicintekniska produkter. Bactiguards ytskiktsteknologi licensieras till ledande globala Medtech-företag. Licenspartner tillämpar vår teknologi på sina medicintekniska produkter och säljer dem under eget varumärke eller tillsammans med Bactiguard. Via licenspartnerskap får vi tillgång till en stor global marknad för medicintekniska produkter, och vår teknologi blir tillgänglig för så många patienter som möjligt samtidigt som vi uppnår lönsamhet. Lönsamhet går hand i hand med Bactiguards syfte att skapa en mer hälsosam värld genom att förebygga infektioner. Våra huvudsakliga intressenter är globala Medtech-företag, viktiga opinionsbildare inom forskning, hälso- och sjukvård, medarbetare och kapitalmarknaden. Med hänsyn tagen till dessa fokuserar vi på de för Bactiguard mest väsentliga hållbarhetsfrågorna och där vi kan göra störst skillnad.

Bidrag till FN:s globala mål 3

Bactiguards infektionsförebyggande teknologi bidrar till FN:s globala mål 3; God hälsa och välbefinnande. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) är antibiotikaresistens ett av de mest allvarliga hoten mot global hälsa och modern medicin. Bactiguards ytskiktsteknologi är en viktig länk för sjukvården i kampen mot både vårdrelaterade infektioner och antimikrobiell resistens. Till exempel visar kliniska studier att risken för kateterrelaterade urinvägsinfektioner minskade med 69 procent när medicintekniska produkter är coatade med Bactiguards ytskikt.

Hållbarhet på Bactiguard

Vårt hållbarhetsarbete sker utifrån tre fokusområden: Miljömässig hållbarhet, Social hållbarhet och Styrning & Affärsetik. Grunden för Bactiguards hållbarhetsarbete är vår miljöpolicy tillsammans med vår uppförandekod och andra relaterade policyer inom hållbarhet. Som framgår av miljöpolicyn ska miljöarbetet vara en naturlig del av organisationen och dess processer. Bactiguard ska kontinuerligt förbättra organisationens processer och aktiviteter samt säkerställa att miljöföroreningar förebyggs och organisationens miljöprestanda förbättras. Hur miljöarbete ska bedrivas på Bactiguard framgår av vår Miljöhandbok. Vd:n ansvarar för hållbarhetsarbetet på Bactiguard. CFO:n har fått ansvaret för det systematiska hållbarhetsarbetet. CFO:n leder i sin tur hållbarhetsarbetet med stöd från representanter i våra verksamheter i Sverige och Malaysia. Varje år genomförs en årlig uppföljning och revision av miljöarbetet. Bactiguards uppförandekod utgör grunden för vårt sociala och styrningsrelaterade hållbarhetsarbete. Genom en uppsättning regler, tydliggör koden de normer, ansvarsområden och den praxis som förväntas av Bactiguard och våra medarbetare.

Förberedelser för Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Den 26 februari 2025 publicerade Europeiska kommissionen ett paket med föreslagna ändringar i EU:s lagar om hållbarhetsrapportering. Detta paket, känt som ”omnibusförslaget”, innehöll justeringar av CSRD men även av andra EU-lagar om hållbarhetsrapportering. Den del av omnibusförslaget som kallas ”stoppa-klockan” (dvs. uppskjutna rapporteringskrav) antogs och formaliserades som direktiv i april 2025 av Europaparlamentet och Europeiska unionens råd. Detta stoppa-klockan-direktiv måste också bli antaget i Sveriges riksdag för att bli lag. Ramverket för hållbarhetsrapportering genomgår för närvarande en omvandling och Bactiguard följer detta noggrant för att säkerställa att vi följer det kommande ramverket. Det finns en standard utvecklad för börsnoterade små och medelstora företag (ESRS LSME). Denna standard är fortfarande i utkastform och måste godkännas och formellt antas. Syftet med denna standard är att erbjuda en mer proportionerlig, förenklad standard än de fullständiga ESRS-kraven för stora företag, men anpassad till små och medelstora företags storlek och resurser. Samtidigt pågår diskussioner om att ändra vilka organisationer som ska omfattas, vilket kan innebära att noterade små och medelstora företag också är undantagna från krav på hållbarhetsrapportering. Bactiguard kommer att fortsätta följa diskussioner och beslut inom hållbarhetsrapportering för att säkerställa att vi följer kommande regleringar. En gapanalys har genomförts för att se hur Bactiguard uppfyller kriterierna i LSME:s rapporteringsstandard. Analysen identifierade områden där ytterligare utveckling och anpassning krävs. Arbetet med att åtgärda dessa luckor har påbörjats och kommer att fortsätta under framtida rapporteringsperioder.

EcoVadis

Bactiguards hållbarhetsarbete utvärderas via EcoVadis, ett ledande system för att utvärdera leverantörers miljöaspekter, arbetsförhållanden, affärsansvar och underleverantörer. EcoVadis-utvärderingen är en viktig prestation som illustrerar Bactiguards engagemang för hållbarhet och fortsatt förbättring inom detta område. Med stöd av de insikter vi får från EcoVadis utvärdering arbetar vi för att kontinuerligt förbättra vår hållbarhetsstrategi.

Vårt hållbarhetsfokus 2025

I mars 2025 mottog Bactiguard South East Asia Sdn. Bhd officiellt ISO 14001-certifiering. Denna prestation markerar en betydande milstolpe i vår hållbarhetsresa. Viktigare är att det stärker vårt fortsatta engagemang för både att minska vår miljöpåverkan och säkerställa miljömässigt ansvarsfulla tillverkningsprocesser. ISO-certifieringen har varit ett prioriterat mål för Bactiguard 2024-2025 och efter den slutliga revisionsgranskningen i fas 2 i slutet av januari fick Bactiguard officiellt certifieringen den 11 mars 2025. Våren 2025 genomfördes ett initiativ för hälsa och välbefinnande inom vår organisation i Sverige. Detta initiativ togs för att fokusera på och reflektera över de anställdas hälsa och välbefinnande, med fokus på fysisk aktivitet, mental hälsa, stresshantering och sömn samt livsstilsvanor. Genom att skapa hälsoutmaningar och teambaserade aktiviteter skapas engagemang och laganda. Under året har vi fortsatt att granska och vidareutveckla vår hållbarhetsrapportering för att se vilka områden som har störst klimatpåverkan och därmed störst möjligheter att genomföra förbättringsåtgärder. Ett sådant identifierat område gäller avfallshantering och under året har vi lanserat en mätmetod där vi kan synliggöra mängden avfall vi har inom dessa kategorier: farligt, icke-farligt och återvinningsbart. För att stärka och säkerställa efterlevnad genomfördes en IT-riskbedömning under kvartal 1 2025. Riskbedömningen omfattade både våra verksamheter i Sverige och Malaysia. Revisionen bestod av en förberedelse- och planeringsfas samt tre individuella workshop-serier. Nyckelpersoner från Bactiguard och Bactiguards IT partner deltog i dessa workshops ledda av revisionsbyrån. Resultaten från IT-riskbedömningen presenterades i slutet av första kvartalet och åtgärder har genomförts eller är under genomförande baserat på revisionsföretagets rekommendationer. Bactiguard bibehöll EcoVadis-märket ”committed” (först tilldelat 2024) även vid bedömningen 2025. Bactiguards totala resultat i utvärderingen ökade och vi gjorde framsteg inom 3 av 4 nyckelteman: Miljö, etik och hållbar leverantörskedja. I det fjärde temat, Arbetsmarknad och mänskliga rättigheter, visar bedömningen att de rapporterade mätvärdena bör visas per dotterbolag. Detta är en ytterligare förfining av våra hållbarhetsmått som vi har fokuserat på under 2025. Bactiguard har nu förbättrat sin prestation två år i rad i EcoVadis-bedömningarna, och vi siktar på och med målsättning att ytterligare förbättra vår prestation. I Malaysia har Bactiguard ett CSR-program med fokus på det lokala samhället. Bactiguard kopplade samman tre grundskolor (barn i åldrarna 7 till 12 år) med målet att hjälpa sextio elever. Programmet syftar till att hjälpa elever från socioekonomiskt utsatta områden i deras förberedelser inför det nya läsåret. Bactiguard sponsrade med skolväskor, skolböcker och brevmaterial (blyertspennor, färgpennor, linjaler, pennvässare och suddgummin). Med extra bidrag från Bactiguard-anställda inkluderades sammanlagt 129 elever från 3 skolor i programmet.

Framsteg under året

Miljömässig hållbarhet

Med ambitionen att uppnå hållbar användning av energi och resurser utvärderas möjligheterna att minska företagets klimatpåverkan och resursförbrukning kontinuerligt. Områdena nedan har identifierats som viktigast ur ett miljöperspektiv.

Produktion

Våra produktionsprocesser påverkar miljön. Bactiguard arbetar systematiskt för att minska denna påverkan. Vi återanvänder avfall där det är möjligt, samlar noggrant in och sorterar miljöfarliga kemikalier, upprätthåller låg kassationsnivå och strävar kontinuerligt efter att sänka vår vatten- och energiförbrukning. Dessa insatser är en del av vårt pågående åtagande att förbättra resurseffektiviteten och minska miljöbelastningen för vår verksamhet. Delar av vår produktions- och forskningsverksamhet omfattas av rapporteringsskyldigheter enligt miljölagen och Arbetsmiljömyndigheten. Detta inkluderar aktiviteter som klassificeras som miljöfarliga verksamheter och hantering av smittsamma ämnen (riskklass 2). Genom att uppfylla dessa krav och upprätthålla transparent tillsyn säkerställer vi att våra miljöansvar hanteras på ett kontrollerat, regelenligt och ansvarsfullt sätt.

Inköp

Inköp ska göras med hänsyn till miljö, kvalitet och kostnad. Bactiguard strävar efter att optimera sin miljöprestanda i försörjningskedjan. Vårt koldioxidavtryck visar att köpta varor och tjänster är en stor del av vårt totala utsläpp av växthusgaser. För att minska utsläppen är fokusområdena förpackningsminskning, förnybar energi och logistikoptimering. Kemikalier som används ska behandlas och kasseras på ett miljövänligt sätt. Ädelmetaller köps från certifierade leverantörer.

Avfall

Våra verksamheter genererar avfall i både fast och flytande form. Avfallet klassificeras både som farligt och icke-farligt. Farligt avfall förvaras i slutna behållare för att förhindra läckage. Avfallet samlas in av godkända avfallshanteringsföretag, som i sin tur rapporterar faktisk avfallsdata. Företaget strävar efter att minska mängden avfall och återvinna så mycket som möjligt. Avfallshantering är en central del i den cirkulära ekonomin. Återanvändbart avfall skapar möjligheten att tillverka nya produkter utan att behöva använda nya råvaror. Detta tillvägagångssätt främjar en effektiv resursanvändning och möjliggör kontinuerlig cirkulation av material.

Energi

Vi strävar efter att kontinuerligt minska energiförbrukningen och öka energieffektiviteten i vår verksamhet. Vi strävar också efter att använda energi från förnybara källor i största möjliga utsträckning. Eftersom Bactiguard har anläggningar både i Sverige och Malaysia ger det olika förutsättningar och möjligheter till omställningen till förnybara energikällor.

Vattenförbrukning

Vatten är en nyckelkomponent i företagets sårvårdsprodukter, och företaget är därför starkt beroende av rent vatten och renar sitt eget vatten. Vattenförbrukningen mäts och utvärderas rutinmässigt, och produktionen planeras för att minimera förbrukningen.

Transporter och resor

Resor ska alltid övervägas utifrån nyttan i förhållande till miljöpåverkan, och mer miljövänliga alternativ ska utvärderas. Bactiguard transporterar produkter och insatsvaror med olika transportmedel och strävar alltid efter att optimera transporterna för att minska den negativa miljöpåverkan.

Koldioxidavtryck

Bactiguard släpper ut koldioxid och andra växthusgaser som bidrar till växthuseffekten, detta genom våra egna bolagsaktiviteter och anläggningar samt i vår värdekedja.

Enligt Greenhouse Gas Protocol (GHGP) delas ett företags växthusgasutsläpp in i tre dimensioner:

Scope 1: Utsläpp som sker direkt i den egna verksamheten.

Scope 2: Indirekta utsläpp från produktion av köpt el, ånga, värme och kyla som förbrukas i verksamheten.

Scope 3: Alla andra indirekta utsläpp som sker i ett företags värdekedja men som företaget inte äger eller kontrollerar.

Scope 1: Efter omorganisationen av Bactiguards försäljningsorganisation 2024 finns det inte längre någon fordonsflotta inom Bactiguards verksamhet utanför Malaysia. De fordon som finns kvar inom organisationen används inte i den dagliga verksamheten. Bactiguard genererar inte Scope 1-utsläpp från stationära förbränningskällor inom sin verksamhet, inklusive värmepannor och generatorer.

Scope 2: I verksamheten förbrukas energi i form av bland annat el och uppvärmning. Bactiguard eftersträvar att öka andelen förnybar och fossilfri energi genom avtal om ursprungsgarantier och förnybara energikällor. Uppvärmningen tillhandahålls främst genom fjärrvärme.

Scope 3: En analys av Bactiguards koldioxidutsläpp visar att externa utsläpp står för 88 procent av Bactiguards totala koldioxidavtryck. Av den anledningen är detta den dimension där insatser kan ha störst effekt. Köp av varor och tjänster är den största orsaken till utsläpp i Bactiguards värdekedja, med störst möjlighet att minska miljöpåverkan. Logistikkedjor undersöks för att minska transporter. Insatsvaror och affärsresande påverkar också här.

Social hållbarhet

Arbetsglädje och engagemang på arbetsplatsen är nyckelelement i bolagets kultur. En viktig faktor är att vår verksamhet bidrar till en hållbar samhällsutveckling i enlighet med bolagets syfte. Bactiguard tar vara på medarbetarnas individuella kompetenser. Alla medarbetare ska erhålla korrekt och rättvis ersättning i enlighet med deras individuella prestation och bidrag till bolagets framgång. Medarbetare ska erbjudas möjlighet till lämplig utbildning för att utveckla relevant kompetens.

Arbetsmiljö

På Bactiguard bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete där arbetsmiljön ska vara både säker och utvecklande för medarbetaren. Målsättningen är att minimera antalet arbetsmiljörisker i verksamheten samt att arbeta proaktivt för ett hälsosamt arbetsklimat. För att lyckas med detta genomför vi medarbetarundersökningar, skyddsronder och utbildningar. Arbetsmiljöarbetet har en naturlig plats i beslutsfattande och planering av aktiviteter inom verksamheten och beskrivs i vår arbetsmiljöhandbok.

Respekt för mänskliga rättigheter

Bactiguard respekterar och främjar mänskliga rättigheter i alla delar av sin verksamhet och värdekedja. Företaget har nolltolerans mot barnarbete, tvångsarbete och alla former av exploatering. Alla anställda har rätt att välja om de vill representeras av en fackförening och förhandla kollektivt eller inte, ingen medarbetare får diskrimineras på grund av facklig tillhörighet. Vi strävar efter att upprätthålla en arbetsmiljö präglad av rättvisa, integritet och respekt för varje anställds värdighet. Bactiguard behandlar alla tecken på brott mot mänskliga rättigheter med största allvar. Om detta identifieras internt eller externt – kommer vi att agera omedelbart, genomföra en grundlig bedömning och vidta lämpliga korrigerande åtgärder. Vår strategi speglar inte bara efterlevnad av internationella standarder, utan också vårt bredare engagemang för ansvarsfullt och hållbart affärsbeteende.

Jämställdhet

Bactiguard är fast beslutna i att säkerställa att alla individer behandlas lika och har samma möjligheter på arbetsplatsen och i arbetslivet oavsett kön, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, transidentitet, funktionsnedsättning eller ålder. Bactiguard tolererar ingen form av kränkande särbehandling, diskriminering, trakasserier eller mobbning på arbetsplatsen, vare sig riktad mot eller utförd av chefer, anställda, arbetssökande, kunder, leverantörer eller besökare.

Styrning och affärsetik

Ekonomisk stabilitet och lönsamhet är viktiga förutsättningar för att skapa en långsiktigt hållbar utveckling. Den viktigaste hållbarhetsfrågan för bolaget handlar om att skapa en mer hälsosam värld genom att förebygga infektioner. För att lyckas med det arbetet måste våra intressenter ha förtroende för bolaget. För att värna vår etik och vårt rykte ska våra affärsrelationer alltid präglas av ärlighet, integritet och efterlevnad av lagar och regler. Vi är dagligen engagerade i dialoger med ett stort antal intressenter. Våra intressentrelationer och dialoger ska vara ärliga, faktabaserade och transparenta utan att äventyra vår kommersiella konfidentialitet. Grunden för styrningen av Bactiguard är svensk lagstiftning, god redovisningssed, FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, ILO:s deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet samt OECD:s principer och normer för hur multinationella företag ska bedriva ett ansvarsfullt företagande. Bolagets syfte, värderingar, mission och vision tillsammans med uppförandekoden, policyer och interna instruktioner lägger grunden för Bactiguards hållbarhetsarbete. Nedan nämnda policyer och interna instruktioner inom hållbarhetsområdet reglerar hur bolaget och medarbetare ska uppträdaoch agera med målet att bygga en långsiktigt hållbar affär. Samtliga policyer revideras årligen.

Uppförandekod

Bactiguards uppförandekod beskriver förväntningarna på Bactiguard och våra anställda. Tillsammans med våra gemensamma värderingar styr detta vårt beteende gentemot varandra och andra. Det är varje anställds ansvar att följa uppförandekoden samt de regler och rutiner som företaget har fastställt för sina hållbarhetsaktiviteter. Cheferna ansvarar för att övervaka efterlevnaden av policyerna. Anställda uppmuntras att rapportera avvikelser och lyfta fram goda exempel. Uppföljning av policyerna sker kontinuerligt av koncernledning och styrelse.

Motverkande av korruption

Bactiguard har nolltolerans mot mutor och tillåter inte att någon erbjuds betalningar eller andra förmåner för att bedriva påverkan. Vi varken diskuterar eller ingår avtal med konkurrenter om prissättning, marknadsandelar eller andra liknande olagliga verksamheter.

Visselblåsarfunktion

Bactiguard strävar efter att säkerställa att alla anställda känner sig trygga med att rapportera potentiella problem eller missförhållanden till sin linjechef eller till personalavdelningen. Därför har vi ett fristående externt rapporteringssystem som låter anställda, leverantörer, partner och utomstående anonymt rapportera misstänkta brott mot vår uppförandekod eller affärsetiska riktlinjer. Förfarandet följer vår policy för rapportering av tjänstefel/ visselblåsning.

Informationssäkerhet

Som en kunskapsintensiv organisation hanterar Bactiguard ett brett spektrum av information i muntlig, skriftlig och digital form. Dessa informationstillgångar är avgörande för vår verksamhet, vår innovationskapacitet och det förtroende som ges oss av anställda, kunder, partners och samhället i stort. För att skydda detta värde har Bactiguard etablerat strukturerade rutiner och tydliga ansvarsområden för informationshantering. Vår metod bygger på principerna i Bactiguards uppförandekod och IT-policy, som tillsammans fastställer förväntningar på sekretess, noggrannhet, tillgänglighet och ansvarsfull hantering av information. Dessa policyer vägleder anställda i deras dagliga arbete och säkerställer att känsliga data skyddas, delas på rätt sätt och hanteras i enlighet med juridiska och regulatoriska krav. Genom kontinuerliga förbättringar, utbildningsinitiativ och robust styrning arbetar vi för att främja en säker och välfungerande informationsmiljö som stödjer hållbara affärsmetoder och minimerar risker relaterade till dataintrång eller missbruk.

Risker och riskhantering

Företaget har identifierat följande hållbarhetsrisker som de mest väsentliga:

Produktsäkerhet

Att säkerställa säkerheten för våra produkter är ett grundläggande ansvar för Bactiguard och erkänns som en av de viktigaste hållbarhetsriskerna för vårt företag. Produktsäkerhet påverkar direkt patienter, vårdpersonal och kunder, och varje fel kan få allvarliga sociala och regulatoriska konsekvenser. Vårt engagemang sträcker sig över hela produktens livscykel från forskning och utveckling, via kliniska prövningar och produktion, till distribution, försäljning och marknadsföring och säkerställer att säkerhet och kvalitet är integrerade i varje steg. Vi följer noggrant alla tillämpliga juridiska och regulatoriska krav, inklusive Medical Device Regulation (MDR), CE-märkning och godkännanden från andra myndigheter. Dessa certifieringar fungerar som konkreta indikatorer på vår förmåga att upprätthålla högkvalitativa processer och skydda slutanvändare. Genom kontinuerlig medarbetarutbildning, riskbedömningar och kontinuerliga förbättringsinitiativ hanterar vi aktivt produktsäkerhet som en kritisk hållbarhetsrisk, och integrerar detta i vårt operativa beslutsfattande och övergripande tillvägagångssätt för ansvarsfulla affärsmetoder.

Miljö

Vår verksamhet är anmälningspliktig enligt miljöbalken. Vårt miljöarbete fokuserar på en säker hantering av kemikalier och avfall inom produktutveckling och produktion. Vårt infektionsförebyggande ytskikt innehåller mycket små mängder ädelmetaller och kräver inga särskilda rutiner vid kassering. Metallerna i ytskiktet förstörs inte under avfallsförbränningen och samlas upp i förbränningsanläggningen. För att säkerställa att vi följer de lagar och krav som finns inom miljöområdet samt tillse en till fredsställande egenkontroll har vi ett miljöledningssystem som bygger på ISO 14001.

Korruption

Vi verkar i ett stort antal länder via partners, återförsäljare eller direkt närvaro. För att motverka risken för korruption har vi en nolltolerans för mutor och otillbörlig påverkan. Våra anställda får inte erbjuda eller ta emot några gåvor eller förmåner, direkt eller indirekt från tredje part, såvida det inte anses ligga inom gränserna för god affärssed och tillämpliga lagar. I händelse av minsta osäkerhet förväntas våra anställda söka råd från närmaste chef, verkställande ledning eller företagets jurist. Våra anställda uppmuntras och för väntas rapportera misstänkta överträdelser till sin närmaste chef, koncernledningen eller företagets chefsjurist.

Mänskliga rättigheter

Bactiguard har nolltolerans mot brott mot mänskliga rättigheter. Det är därför viktigt att alla anställda känner till uppförandekoden och efterlever den.

Negativa klimateffekter

Bactiguard skulle kunna påverkas negativt av förändrade klimatförhållanden på de orter där bolaget bedriver produktion. Bactiguard har inte identifierat några bolagsspecifika risker som hänför sig till förändrade klimatförhållanden på dessa orter.

Personal/risk för kompetensbrist

Engagerade medarbetare som ges möjlighet till vidareutveckling är nyckeln till att Bactiguard ska nå sina mål. För att säkerställa att behålla medarbetare och kunna attrahera kompetent personal möjliggör vi vidareutveckling för våra medarbetare och genomför förtydligande av vår organisation i enlighet med vår strategi.

Datasäkerhetsrisker

Intrång i IT-system skulle kunna leda till avbrott i verksamheten samt läckage av konfidentiell information och personuppgifter. Detta kan påverka förtroendet för bolaget negativt. Genom att kontinuerligt utbilda personalen och testa och vid behov uppdatera IT-säkerhetstjänster och rutiner säkerställer vi att vår IT-miljö är uppdaterad för att förebygga informations- och datasäkerhetsrisker.